Firmele care nu asigura angajatilor conditii minime pentru desfasurarea activitatii in perioade de canicula sunt pasibile, potrivit reprezentantilor Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Prahova, de amenzi de la 1.500 la 2.500 de lei. Masurile care trebuie aplicate pentru protectia personalului in perioade cu temperaturi extreme – minimum 36 de grade – sunt prevazute in Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 99/2000. Acestea presupun, printre altele, reducerea intensitatii si a ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locul de munca, alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus in locuri umbrite si asigurarea apei minerale, intre doi si patru litri de persoana pe fiecare schimb. In cazul in care angajatorii nu pot asigura conditiile prevazute de OUG nr. 99/2000, atunci pot fi luate alte masuri, cum ar fi reducerea zilei de munca sau esalonarea pe doua perioade a programului de lucru: pana la ora 11.00 si dupa ora 17.00. In perioada urmatoare, inspectorii din cadrul ITM vor demara controale de verificare a modului in care sunt respectate prevederile Legii privind desfasurarea activitatilor la locul de munca in perioade cu temperaturi ridicate.
Catalina STROE
