In momentul de fata, zeci de societati prahovene figureaza ca datornici ai comisionului datorat Inspectoratului Teritorial de Munca (I.T.M.) Prahova. Ceea ce inseamna, in acelasi timp, ca fie au uitat sa-l achite, fie nu-si platesc salariatii. Fara dovada platii comisionului – de altfel, o suma derizorie – societatile nu pot depune la I.T.M. statele de plata ce fac dovada achitarii contributiilor la stat. Cu tot cu majorari si penalizari, comisionul neachitat I.T.M. in primul trimestru al anului insumeaza aproximativ 15.000 lei. Pentru ca nu au virat inca sumele datorate, I.T.M. Prahova a demarat deja in cazul unor societati formele de actionare silita. Pe de alta parte, remedierea acestor deficiente a insemnat pentru opt agenti economici amenzi, valoarea totala a sanctiunilor contraventionale fiind de 20.000 lei. Intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor este si ea o problema in randul societatilor prahovene. De asemenea, zeci de firme au fost amendate cu o valoare totala de 66.000 lei pentru neintocmirea si completarea acestui registru. Angajatorii au probleme si cu incadrarea in anumite termene legale. Pentru ca nu au depus la termenul prevazut de lege dovezile de calculare a drepturilor salariale, 15 agenti economici au fost sanctionati de I.T.M. cu amenzi insumand 51.000 lei. In timpul controalelor efectuate de inspectorii de munca s-au ivit si situatii speciale, create de criza financiara. Din cauza lipsei banilor, generata de blocajul economico-financiar, sunt si societati care nu au acordat salariile la timp. Si predarea tichetelor de masa prevazute in contractele colective de munca a fost o problema in cazul unor firme, justificarea reprezentantilor societatilor respective fiind aceea ca nu au mai obtinut profit in anumite perioade de timp. Dar pe principiul unde-i lege nu-i tocmeala, inspectorii I.T.M. au dispus masuri obligatorii pentru intrarea societatilor in legalitate.
Catalina STROE
