Pentru angajatii Fabricii de Bere Azuga, sfarsitul de an n-a fost tocmai bun, si nici inceputul lui 2009 nu se anunta mai fericit. Greva din toamna trecuta n-a ramas tocmai fara efecte. Dupa ce 80 de angajati – din totalul de 150 – au dat note explicative acum o luna conducerii fabricii, in legatura cu protestele lor, 11 dintre acestia s-au ales cu desfacerea contractului de munca. Pe ce criterii s-a facut acest lucru, nimeni nu stie, pentru ca nu li s-a dat nicio explicatie, anuntul ca au ramas fara slujba fiind transmis, celor in cauza, prin posta. Totodata, nici ceilalti care au rasuflat linistiti ca vor ramane in fabrica n-au scapat total nepedepsiti. Timp de trei luni, din decembrie 2008 si pana in februarie 2009, vor primi lefuri diminuate cu 10%. Asa cum am mai scris, pe data de 3 noiembrie 2008, salariatii acestei fabrici au intrerupt activitatea, protestul plecand de la decizia conducerii ca, din luna noiembrie, fiecare zi de vineri a saptamanii sa fie nelucratoare, din cauza ca nu sunt comenzi. Angajatilor nu le-a fost pe plac decizia, asa ca in prima zi de vineri din luna noiembrie, cand ar fi trebuit sa stea acasa, au venit la lucru, dar n-au intrat in sectii, ci au stat afara, in curte, protestand, greva lor fiind una prelungita – timp de doua saptamani.
Dupa cum am aflat, chiar si in aceste conditii – de reducere a personalului, si de diminuare a lefurilor – muncitorii nu renunta la procesul intentat conducerii fabricii, sustinand, in continuare, ca este incalcat contractul colectiv de munca. Ultima dovada in acest sens, sustin acestia, este si primirea, cu intarziere, a salariilor si a tichetelor de masa. Plus ca, si prima promisa de Craciun – cate 3 milioane de lei vechi pentru fiecare salariat – a fost taiata de pe lista.
In ceea ce priveste activitatea de zi cu zi, angajatii spun ca au de lucru si exista si materie prima.
N.DUMITRESCU
