Mentionand ca a fost cu un pas inaintea premierului Tariceanu – prin decizia micsorarii lefurilor grase, ieri, seful administratiei judetene, Mircea Cosma, a inceput revolutia cu propriii angajati. Primii pe lista, asa cum a anuntat cu ceva vreme in urma, au fost cei de la Directia de Integrare Europeana care, de ieri, s-a transformat in Directia de absorbtie a fondurilor europene de postaderare. “In discutia cu cei 32 de angajati ai acestei directii, lucrurile vor fi foarte clare – a precizat presedintele Consiliului Judetean Prahova. Ori se angajeaza ca intr-un anumit interval de timp vor realiza proiecte europene, ori vor trebui sa se afirme in alta parte, adica la un alt loc de munca, trei persoane, de la venirea mea dandu-si, deja, demisia. Daca mai doresc sa lucreze la Consiliul Judetean vor trebui sa se angajeze ca vor duce, fiecare, pana la capat, patru proiecte europene pentru una dintre localitatile judetului, iar salariul si-l vor incasa in functie de aceste realizari. Este nevoie sa se puna lucrurile la punct, pentru ca toti s-au invatat sa fie inspectori in cladirea asta, din centrul Ploiestiului (n.n. – Palatul Administrativ Prahova), sa-si dea, chipurile, aere, dar si sfaturi .” Seful administratiei a tinut sa puncteze ultimele remarci, pentru ca, acum doua zile, vrand sa verifice eficienta angajatilor la locul de munca, acesta a constatat ca “prin birouri am gasit decat cativa, care se puneau la curent cu ultimele noutati. Or, cred ca este cazul sa se termine cu asa ceva si de aceea o sa modific organigrama Consiliului Judetean. Trebuie eficienta, dar, cel mai mult, vreau sa apara proiectele europene, deoarece nu pot sa ma duc la Bruxelles si sa iau palme degeaba, cand este vorba despre cel mai important judet al tarii”.
N.DUMITRESCU
