• Serviciile de mediere a muncii reprezinta punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu. Agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca trebuie sa identifice locurile de munca vacante, iar participarea la serviciile de mediere este obligatorie pentru somerii care beneficiaza de indemnizatie de somaj.
• Serviciile de mediere constau in oferirea de informatii privind locurile de munca vacante si conditiile de ocupare a acestora, prin publicarea, afisarea si organizarea de burse ale locurilor de munca, medierea electronica, adica punerea in corespondenta a cererilor si ofertelor de munca prin intermediul Internetului si preselectia candidatilor, corespunzator cerintelor locurilor de munca oferite .
• AJOFM organizeaza, in fiecare an, o bursa generala a locurilor de munca si alte burse pentru grupuri tinta cum ar fi: bursa pentru femei, pentru persoanele cu handicap, pentru intretinatorii unici, pentru studenti, pentru absolventi.
• Pentru a facilita mobilitatea fortei de munca, la nivel judetean se organizeaza Sistemul Electro-nic de Mediere a Muncii SEMM. Obiectivul acestei actiuni este punerea in legatura a ofertei de locuri de munca cu oferta de forta de munca (cu pregatirea si calificarea corespunzatoare), prin contactarea tuturor agentilor economici din judet, utilizatori de INTERNET.
• Solicitantilor de loc de munca li se vor pune la dispozitie informatii cu privire la locurile de munca oferite de agentii economici prin SEMM , cu posibilitatea de a intra in legatura de la orice terminal PC, permitand astfel reducerea aglomeratiei la sediul AJOFM Prahova si optimizarea activitatii acestei institutii.
• Serviciul electronic de mediere a muncii este un instrument interesant pentru medierea muncii, oferit publicului printr-un parteneriat intre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Agentia Nationala de Ocupare si Formare Profesionala din Romania.
