Ministrul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, Paul Pacuraru, a anuntat, zilele trecute, intentia de a reduce cu zece procente personalul bugetar, din randul salariatilor administratiilor locale. Deoarece considera ca numarul de angajati a crescut in ultimul an, ministrul a afirmat ca va limita cresterea numarului de posturi si va face o plafonare a fondului de salarii in special in prefecturi, primarii, consilii judetene si locale. Adica, in cadrul institutiilor unde numarul de locuri de munca este reglementat la nivel local. Decizia Ministerului Muncii a aparut la nicio luna dupa ce Consiliul Local Ploiesti a suplimentat numarul angajatilor prin aprobarea Hotararii 174, privind modificarea si completarea Organigramei si Statului de functii al aparatului de specialitate al primarului. Mai exact, in data de 24 iulie, reprezentantii Consiliului Local au considerat ca este necesara infiintarea, de la 1 august 2007, a trei posturi de supraveghere a modului de respectare a disciplinei in constructii – in cadrul Directiei Generale de Dezvoltare Urbana – si suplimentarea cu doua posturi a numarului de angajati din cadrul Biroului Administrativ – Intretinere. Ba, mai mult, prin acelasi act normativ s-a aprobat si infiintarea Centrului de informare pentru cetateni, unde au fost create de la 1 august alte cinci noi posturi de functionari publici. Astfel, in cadrul Primariei Ploiesti functioneaza 372 de angajati, dintre care 323 functionari publici, iar 40 persoane – incadrate in categoria “personal contractual”. Numarul angajatilor pare suficient de mare, unui singur functionar revenindu-i aproximativ 620 de ploiesteni, insa, reprezentantii Primariei sustin ca “acestia fac fata solicitarilor, fara sa mai fie nevoie de o alta suplimentare a numarului de posturi. Insa, reducerea numarului de functionari publici cu 10 % ar conduce la o ingreunare a activitatii”.
Gabriela IONITA
