Dragi cititori,
Acest spatiu de pagina va apartine. Aici isi vor gasi loc punctele dumneavoastra de vedere in legatura cu ceea ce va framanta, va nemultumeste, va ingrijoreaza, ati dori schimbat sau credeti ca merita apreciat.
Cum se compenseaza orele suplimentare
„In ultima vreme, administratorul firmei in care lucrez ne-a solicitat adesea, mie si colegilor mei, sa lucram peste programul legal, invocand urgentarea finalizarii unor produse, care urmau a fi exportate. Cand am primit, insa, fluturasul cu salariile, multi colegi de-ai mei n-au fost multumiti cu banii primiti, in plus, urmare a muncii suplimentare. Iata de ce as dori sa aflu ce prevede legea, in cazul prestarii orelor suplimentare.”
Silviu Marinescu, Ploiesti
* * *
Asa cum am mai scris, cu ceva timp in urma, Codul Muncii prevede doua feluri de compensari: a) prin ore libere platite, acordate in urmatoarele 30 de zile calendaristice; b) prin acordarea unui spor la salariul de baza. De asemenea, administratorul societatii poate ca, prin Contractul colectiv de munca sau prin Regulamentul intern, dupa caz, sa stabileasca si alte zile libere, in interiorul saptamanii, daca nu este posibil sambata si duminica. Tot cu acest prilej, se va negocia si cuantumul sporului acordat la salariu, in cazul in care se lucreaza ore suplimentare, spor care nu poate fi mai mic de 75 la suta din salariul de baza.
