Traditia “Artei Casnice” a ajuns pe mana unui prost manager
Zilele trecute am vrut sa aflam ce se mai intampla cu arta mestesugareasca de la Breaza, vestita, nu cu prea multi ani in urma, in toata Europa, prin obiectele frumos maiestrite de mainile femeilor din oras. Am vrut, deci, sa aflam daca la „Arta Casnica” , celebra cooperativa mestesugareasca din oras, se mai realizeaza acele produse pentru a caror valoare artistica erau si apreciate, si cautate. Si am ajuns, fireste, la Cooperativa „Arta Casnica”, unde spre surprinderea ziaristului – care nu a mai intalnit, in peste 30 de ani de gazetarie, o astfel de situatie – seful unitatii, presedintele Anton Gutulov (si numele a trebuit sa-l aflam de la altii) nu a acceptat, sub nicio forma, dialogul cu noi. Oricum canalizam intrebarile pentru a obtine vreo relatie despre ceea ce se intampla in subordinea sa, presedintele avea aceeasi reactie: „Nu vreau sa dau relatii; avem destule probleme”. Iar insistentele noastre de a se referi doar la ceea ce, probabil, ar trebui sa stie concetatenii sai, nu au avut sorti de izbanda: „Va rog, nu vreau sa ne certam! Nu vreau sa ne suparam! (desi omul era suparat rau de tot pe ceea ce stia doar el, iar fata pamantie si privirile dusmanoase imi „spuneau” ca nu suporta o discutie despre ceea ce, de fapt, se intampla in unitatea pe care o conduce) Aveti meseria dumneavoastra, avem meseria noastra. Care-i problema?” Devenisem, asadar, eu cel intrebat!
Dar pentru ca meseria mea este cea de ziarist, ii voi raspunde care este problema dumnealui si a firmei – daca se mai poate numi firma – pe care o conduce. Asadar, domnule Gutulov, daca „Arta Casnica” a ajuns de la cateva mii de angajate, la cateva zeci, daca de la exportul in vreo 20 de tari ati ajuns, acum, sa nu mai aveti clienti, acestea inseamna ca sunteti un prost manager! Ati pierdut piata externa, produsele recunoscute pentru valoarea lor artistica au intrat in anonimat ceea ce inseamna ca ati pierdut – cum se spune – un brand, iar aceasta inseamna, de asemenea, ca sunteti un prost manager al unitatii in fruntea careia va aflati, inca.
„Avem de lucru dar nu sunt bani; nu ne plateste decat cu vreo 3 milioane de lei pe luna, desi lucram si acasa”, ne-au spus femeile din subordinea dv, iar asta inseamna ca sunteti un prost manager. „Au prea multe nereguli; le este frica. Daca ar fi cinstiti, ar sta de vorba” – ne-au mai spus lucratoarele, ceea ce este egal tot cu „calitatea” dv de prost manager. „Sa vina un control, sa-i surprinda, ca fac multe lucruri pe care noi le vedem, dar nu avem nicio putere sa le schimbam” – au mai adaugat, cu naduf, femeile. Iar in oras, intrebandu-i pe cei care credeam ca ar sti cate ceva despre ce se intampla la „Arta Casnica”, am aflat ca intr-adevar, „Gutulov este o persoana inabordabila; nu stie sa atraga oamenii. Ba nu discuta nici cu cei care ar vrea sa-i dea comenzi!” Si, ca sa va mai raspund o data, va spun, din nou, domnule Gutulov, ca refuzul categoric de a discuta cu un ziarist, efectiv asupra unor probleme de interes public, sau cu impact social – cum ar fi trimiterea acasa a miilor de femei intr-un oras care traia de pe urma mainilor lor – nu inseamna decat, trebuie sa repet, ca sunteti un prost manager! Iar lucrul acesta ar trebui sa-l stie si superiorii dv, daca exista, sau oamenii din subordine, care ar putea, totusi, sa-si gaseasca un alt sef.
Leon CHIRILA
