In ultimii ani, printre facultatile cele mai cautate de proaspat absolventii de liceu s-a numarat si Facultatea de Administratie Publica – din cadrul Universitatii „Petrol-Gaze Ploiesti la care multi s-au inghesuit sa prinda un loc. Unul dintre motive ar putea fi si campania de promovare a acestei specializari de catre autoritatile publice centrale, in contextul largirii pietei de ocupare a fortei de munca in domeniu, odata cu integrarea tarii noastre in Uniunea Europeana. Daca, pentru diverse locuri disponibile in cadrul institutiilor europene, una dintre cerinte este absolvirea profilului de administratie publica sau, cel putin, efectuarea unor cursuri de specializare, acelasi lucru nu este valabil si pentru viitorii angajati ai Primariei Ploiesti.
Dupa cum ne-a informat directorul Directiei de Resurse Umane, Relatii cu Publicul, Corina Radu, din cadrul Primariei Ploiesti „nu este obligatoriu si nici necesar sa fii absolvent de administratie publica pentru a lucra intr-o institutie publica. Si asta deoarece, sunt responsabilitati in diverse sectoare de activitate care nu pot fi indeplinite de un absolvent de administratie publica”.
In ceea ce priveste angajatii Primariei, dintr-un total de 358 persoane incadrate, doar 8% au studii de administratie.
Din anul 2001, primarul Emil Calota a initiat un program prin care, in fiecare an, au fost angati in cadrul Primariei, primii cinci absolventi din punct de vedere al mediilor, de la profilul de administratie publica din cadrul UPG. Programul „a fost sistat din cauza modificarii organigramei si nu se stie cand va fi reluat”, ne-a mai precizat Corina Radu.
Sfatul sefului Directiei de Resurse Umane pentru tinerii care spera, pe viitor, sa lucreze in cadrul Primariei Ploiesti este acela de a face „o prospectare a pietei locurilor de munca in administratia publica, in general, si in primarie, in special, inainte de a opta pentru o facultate sau alta”. Ea a mai adaugat ca, „in acest moment, Primaria are peste 90% angajati tineri si foarte tineri, cu studii superioare de diverse profiluri”.
Camelia NASTASE

DISTRIBUIȚI
Articolul precedentCugetarea zilei:
Articolul următorDREPTUL LA OPINIE