Incepand cu acest an, salariul de baza minim brut negociat pentru un program de lucru de 170 de ore, in medie, este de 440 de lei, dar cel garantat in plata este de 390 de lei, conform Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National. Acest document stabileste si coeficientii minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati: a) muncitori: necalificati – coeficient minim 1, calificati – 1,2; b) personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este: liceala – 1,2, postliceala – 1,25 c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este: scoala de maistri – 1,3, studii superioare de scurta durata – 1,5 d) personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare – 2. Coeficientii de salarizare respectivi se aplica la salariul minim negociat pe unitate.
Actul normativ amintit mai prevede, de asemenea, ca, partile contractante vor avea in vedere includerea unor sporuri in salariul de baza, care sa reprezinte retributia pentru munca prestata si conditiile de la locul de munca. Sporurile se acorda numai la locurile de munca unde acestea nu sunt cuprinse in salariul de baza. Sporurile minime ce se acorda sunt: pentru conditii deosebite de munca, grele, periculoase sau penibile – 10 la suta din salariul de baza; pentru conditii nocive de munca – 10 la suta din salariul minim negociat la nivel de unitate; pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale ce nu au fost compensate corespunzator cu ore libere sau platite se acorda un spor de 100 la suta din salariul de baza; minimum 5 la suta – pentru 3 ani vechime in munca si maximum 25 la suta- pentru o vechime de peste 20 de ani, din salariul de baza.
La angajare si la stabilirea drepturilor individuale, administratorii firmelor vor respecta dispozitiile legale in vigoare privind aplicarea principiului egalitatii de tratament fata de toti salariatii, fara discriminari pe baza de criterii de sex, orientare sexuala, varsta, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta ori activitate sindicala.
D. CONSTANTIN
