Angajatorii au noi obligatii privind asigurarea securitatii si sanatatii persoanelor angajate, obligatii ce decurg din normele metodologice ale Legii nr. 319/2006, care au fost aprobate saptamana trecuta de Guvern si care aliniaza acest domeniu la prevederile europene. La achizitionarea unor utilaje noi, angajatorii au datoria de a supraveghea si stimula adaptarea salariatilor la noile instalatii. De asemenea, in unitatile mari, care au mai mult de 50 de angajati, se vor constitui comitete care sa se ocupe special de securitatea si sanatatea lucratorilor, din care sa faca parte reprezentanti ai angajatilor, ai conducerii unitatii respective, dar si un medic de medicina muncii. In acelasi timp, legea vizeaza si societatile care urmeaza sa se infiinteze. Astfel, acestea nu-si vor putea deschide portile fara autorizatie de functionare privind securitatea muncii, document pe care il pot obtine de la Inspectoratul Teritorial de Munca. Salariatii in probe de testare a capacitatilor profesionale la anumite unitati, au si ei dreptul la siguranta si protectie a muncii, la fel ca angajatii incadrati pe perioada determinata sau nedeterminata.
Indiferent de mediul in care isi desfasoara activitatea, angajatii trebuie protejati de pericole. Conducerile societatilor vor trebui sa tina cont de prevederile legii mentionate, deoarece ea cuprinde si sanctiuni contraventionale sau chiar penale.
Gabriela IONITA
