Doi muncitori morti de beti la serviciu au sfarsit tragic
In cele 11 luni ale anului, in judetul nostru au fost inregistrate 94 accidente de munca (soldate cu 7 decese), fata de 114 (din care 16 persoane si-au pierdut viata), in perioada similara a anului anterior.
Chiar daca fenomenul a cunoscut, cum se observa, o descrestere in 2005, s-au inregistrat si doua cazuri iesite din comun. Ne referim la doi muncitori – unul care lucra in domeniul forestier, iar celalalt- in sectorul petrolier, care au fost depistati avand, in timpul serviciului, o imbibatie alcoolica in sange de 3,55, respectiv 4,80 grame la mie! „Asa ceva, n-am mai intalnit in cele peste doua decenii de activitate- afirma Mihai Chitu, inspector sef adjunct al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Prahova(in foto). Doctorii spun ca, un individ aflat intr-o asemenea stare euforica, nu se mai poate ridica de pe scaun, daramite sa lucreze. Si, totusi, cei doi au lucrat cateva ore, in zilele cu pricina, dupa care au sfarsit tragic. Forestierul a cazut intr-o rapa si s-a lovit la cap, iar petrolistul – a fost izbit de o masina, pe DN1”.
Curios ni se pare faptul ca, Legea protectiei muncii (nr. 90/96, modificata in 2005), nu-l sanctioneaza in nici un fel pe cel care consuma bauturi alcoolice in timpul serviciului, ci doar alte acte normative colaterale, cum ar fi Decretul 400/81. „Tocmai pentru a elimina o asemenea eroare grava, pe masa parlamentarilor se afla, in faza de proiect, o noua lege, in care sunt intezise la locul de munca atat consumul de alcool, cat si cel de stupefiante” – adauga Mihai Chitu.
La intalnirea cu presa, de ieri, conducerea ITP Prahova a prezentat, intre altele, si o situatie a sanctiunilor aplicate, de la inceputul anului, in domeniul relatiilor de munca. Este vorba despre 225 de amenzi (in valoare de 471.400 RON), fata de 153 (insumand 420.200 RON), in cele 11 luni ale anului precedent. Sanctiunile agentilor economici au vizat munca la negru, neplata orelor suplimentare, neacordarea salariului minim pe economie, neincheierea in forma scrisa a contractelor individuale de munca s.a.
D. CONSTANTIN
