Directorul Casei Judetene de Pensii Prahova, Ion Dumitru:
Mamele vor beneficia de o indemnizatie suplimentara pentru cresterea copilului daca se reangajeaza
– In ce constau noutatile prevazute de recenta ordonanta de urgenta privind indemnizatia acordata mamelor ?
– O prima noutate se refera la cresterea, de la 10 la 12 luni, a perioadei considerate minima necesara in care o persoana realizeaza venituri supuse impozitului, pentru a beneficia de indemnizatie. Schimbari radicale vor fi si in ceea ce priveste modul de acordare. Solicitarile noi, de dupa 1 ianuarie 2006, vor fi adresate primariilor. Acestea primesc dosarele si cererile de la persoanele interesate, pentru ca, mai apoi, institutiile respective sa le transmita Directiei de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Prahova, pana in data de 10 ale fiecarei luni. Cererile vor fi solutionate in termen de 15 zile lucratoare de la data inregistrarii la Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie prin decizie de admitere sau, daca nu sunt intrunite conditiile, de respingere.
– Ce presupune neindeplinirea conditiilor?
– In principiu, aceasta se refera la faptul ca solicitarile vor fi respinse atunci cand sunt adresate de persoane decazute din drepturile parintesti sau indepartate de la exercitarea tutelei, precum si de cele care fac obiectul altor cauze prevazute de lege.
– Constituie un avantaj acest nou sistem ?
– Printre avantaje este acela ca indemnizatia va fi o suma fixa, de 8 milioane ROL, nemaifiind, ca in prezent, raportata la sistemul Bugetului Asigurarilor de Stat. Nu in ultimul rand, o persoana din Plopeni sau alta localitate nu mai trebuie sa bata drumul pana la Ploiesti, pentru a se adresa Casei Judetene de Pensii. Ma refer aici la beneficiarii prin intermediul Casei Judetene de Pensii – asiguratii cu contract individual de asigurare sau preluati de aceasta institutie dupa ce firmele la care erau salariati au dat faliment s.a. In plus, si aici consta marea noutate, sumele nu vor mai fi alocate de la Bugetul Asigurarilor de Stat, ci din Buget.
Cu siguranta, elementul care se va dovedi de maxim interes este acela ca, in virtutea noilor reglementari, mamele care doresc sa-si reia activitatea inainte de implinirea varstei de 2 ani a copiilor pe care-i cresc (sau de 3 ani pentru copiii cu handicap) beneficiaza de posibilitatea cumularii salariului cu o indemnizatie suplimentara in valoare de 3.000.000 de lei vechi. Li se da astfel, acestora, posibilitatea sa-si poata angaja o persoana care sa se ocupe de cresterea si supravegherea copiilor, in timp ce ele isi pot urma cariera profesionala.
Fl.TANASESCU
