Din decembrie va functiona o comisie privind egalitatea sanselor intre femei si barbati
Incepand cu 20 decembrie a.c., in Prahova, va fiinta Comisia Judeteana de Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati (CJESFB). Rolul si rostul acesteia: analiza, in detaliu, a eventualei discriminari in privinta ocuparii posturilor de munca intre femei si barbati, la nivel de judet.
Sediul va fi la Directia Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei (DMSSF) Prahova, unde, trimestrial, vor avea loc sedintele comisiei. Tot din cadrul aceleiasi institutii va fi ales si presedintele.
Componenta: 22 de membri, aici incluzand institutiile din Prahova (Inspectoratul Scolar, Politia, Directia de Sanatate, Statistica s.a.m.d)., care vor avea cate un reprezentant. Acestora li se vor alatura confederatiile sindicale si patronale, fiecare cu cate patru persoane desemnate.
Intrebat despre rolul si rostul acestei noi comisii, directorul DMSSF, Dumitru Militaru (in foto), ne-a precizat: „Structura presupune monitorizarea mai atenta a fenomenului discriminarii. Pana acum, nu avem cunostinta despre acest lucru in Prahova, dar odata cu infiintarea acestei Comisii, lucrurile vor deveni mai clare”.
Cat priveste receptivitatea CJESFB fata de eventualele reclamatii venite din partea celor nedreptatiti, „daca sunt justificate, sesizarile vor face obiectul unei analize si chiar anchete. Pe de alta parte insa, exista cazuri in care anumite functii sau locuri de munca reclama exclusiv prestatie masculina sau feminina. Aici nu se mai poate vorbi despre discriminare” (D.Militaru).
Cei 22 de membri amintiti mai sus nu vor fi salarizati. Documentatia pentru demararea activitatii Comisiei a fost depusa de peste jumatate dintre institutiile prahovene, estimandu-se ca pana in data de 10 decembrie, totul sa fie pus la punct.
Daca noua structura va fi constituita doar pentru a ne mai pricopsi cu un aparat birocratic, ramane de vazut…
(F.T.)
