Schimbare in conducerea RASP

Primaria municipiului Ploiesti informeaza cetatenii ca incepand de joi, 15 noiembrie a.c., Radu Branzei este noul director tehnic al Regiei Autonome de Servicii Publice – RASP Ploiesti. Noul director este de profesie inginer si a absolvit cursurile UPG – Forajul Sondelor si exploatarea zacamintelor de petrol si gaze in anul 1986, iar pana in prezent Radu Branzei a lucrat in mediul privat.

Se va facilita accesul a noi societati in PAID

Consiliul Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor (CSA), condus de Daniel Tudor, a avut recent o serie de intalniri cu reprezentantii UNSAR, actionarii Pool-ului de Asigurare Impotriva Dezastrelor Naturale (PAID) si directorul general al acestei societati, Aurelia Cristea, in vederea stabilirii unor coordonate care sa permita crearea unui cadru stabil de aplicare a Legii nr.260/2008 privind asigurarea obligatorie a locuintelor impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren si inundatiilor. In urma acestor discutii s-a convenit ca, in cel mai scurt timp, PAID sa efectueze demersurile necesare pentru a permite accesul, in actionariatul sau, al tuturor societatilor de asigurare autorizate sa practice asigurari de locuinte care isi exprima intentia ferma, in acest sens, cu acceptarea reprezentativitatii lor in Consiliul de Administratie al Pool-ului. In opinia reprezentantilor CSA, aceasta masura va contribui la asigurarea unui climat concurential propice pentru promovarea stabilitatii activitatii de asigurare si protejare a intereselor asiguratilor, care reprezinta in fapt scopul CSA ca autoritate unica de reglementare, supraveghere si control.

Bursa locurilor de munca pentru detinutele de la Targsor

La sediul Penitenciarului de Femei Targsor s-a organizat, recent, in colaborare cu Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Prahova, Bursa locurilor de munca pentru persoanele private de libertate. La bursa au participat cinci societati prahovene interesate in angajarea unor persoane aflate in cautarea unui loc de munca dupa executarea unei pedepse privative de libertate. Astfel, s-au oferit servicii gratuite de mediere si consiliere privind incadrarea in munca, privind legislatia in vigoare pentru 45 de persoane private de libertate care au absolvit cursuri de calificare si sunt repartizate in regim semideschis si deschis. Prin aceasta bursa s-a incercat eliminarea dificultatilor post detentie in procesul de ocupare a unui loc de munca potrivit pregatirii profesionale, urmarind totodata si scaderea numarului de someri.