Conform noilor reglementari impuse de Ministerul Muncii, din data de 1 septembrie 2006 angajatorii romani ar fi trebuit sa inceapa realizarea variantelor electronice ale registrelor de evidenta ale salariatilor. Printr-un nou proiect de hotarare guvernamentala, ministerul a amanat acest termen, din cauza timpului foarte scurt prevazut de lege pentru elaborarea solutiei informatice si pentru instruirea personalului. Noul termen este 1 ianuarie 2007, iar printre noile obligatii ale angajatorilor se numara si intocmirea unui dosar personal pentru fiecare dintre angajati. Dosarul va cuprinde actele necesare angajarii, contractul individual de munca sau actele referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca. Registrul in format electronic va fi transmis Inspectiei Teritoriale de Munca, in termen de 20 de zile de la data angajarii primului salariat sau in termen de cinci zile de la fiecare modificare operata. Refuzul de a transmite registrele ITM-urilor, precum si necompletarea acestora, vor fi sanctionate cu amenda de la 2.000 la 5.000 de lei noi.
