Dragi cititori,
acest spatiu de pagina va apartine. Aici isi vor gasi loc punctele dumneavoastra de vedere in legatura cu ceea ce va framanta,
va nemultumeste,
va ingrijoreaza, ati dori schimbat sau credeti ca merita apreciat.
Patronii pot ascunde
informatii angajatilor ?
Administratorii firmelor au obligatia, din cate am auzit, sa-i informeze si sa-i consulte, in prealabil, pe reprezentantii angajatilor cu privire la toate deciziile care pot conduce la modificari esentiale in organizarea activitatii, in relatiile contractuale sau in raporturile de munca, inclusiv in cazul concedierilor colective. M-ar interesa daca sunt si informatii pe care, in baza legii, directorul nu le poate divulga.
Alin Preda, Ploiesti
*
* *
Conform Legii nr. 467/2006 privind informarea si consultarea angajatilor, intrata in vigoare la 1 ianuarie 2007, administratorul nu este obligat sa comunice informatii sau sa intreprinda consultari, daca acestea sunt de natura sa dauneze grav functionarii firmei sau sa-i prejudicieze interesele. Decizia de a nu comunica aceste informatii sau de a nu intreprinde consultari trebuie, insa, motivata temeinic in fata reprezentantilor salariatilor.
